Pillole di MKTG23

Collaboro da un paio di anni con Hydroplants, un importante vivaio storico, ma allo stesso tempo all’avanguardia, di Modena.
Quando sono arrivata in HYP, l’obiettivo che mi è stato affidato è stato quello di tornare a dare risalto al loro fiore all’occhiello, l’Idrocoltura, portando questa tecnica all’attenzione soprattutto delle aziende attente alla propria immagine di qualità.

Così come l’amore, la cura e la passione per gli alberi, hanno portano Hydroplants a investire costantemente in ricerca e sperimentazione e ad arrivare all’idrocoltura come nuovo percorso per garantire ai Clienti piante rigogliose, anche io, con la stessa passione gli ho fornito una strategia marketing/commerciale “diversa” e NON convenzionale.

E dopo settimane di studio, analisi, ricerca e lavoro a più mani (indispensabile il know how del cliente), è nato il progetto IL GIARDINO WELFARE.
INVESTIRE SUL BENESSERE DEI PROPRI DIPENDENTI FA BENE ALLE AZIENDE
Ad oggi il concetto di work-life balance è diventato a tutti gli effetti un criterio fondamentale nella valutazione della qualità del lavoro.
Il GIARDINO WELFARE rientra negli esempi di benefit aziendali in quanto strumento adatto per perseguire questi obiettivi:
1. COINVOLGIMENTO DEI LAVORATORI
L’azienda instaura un rapporto di reciprocità con i dipendenti: dà loro attenzioni e si aspetta di riceverla in termini di coinvolgimento e partecipazione;
2. APPREZZAMENTO DI CLIENTI E DI ALTRI REFERENTI ESTERNI
• Migliorare le relazioni di business;
• Migliorare l’immagine aziendale.
3. CONVENIENZA ECONOMICA
Negli ultimi anni, dal punto di vista legislativo, si è cercato di creare condizioni favorevoli per le imprese che mettono a disposizione dei propri dipendenti sevizi di welfare.

Le AREE VERDI AZIENDALI non solo possono rientrare tra i miglioramenti interni aziendali, ma è possibile ipotizzare un beneficio anche in termini di sgravi fiscali legati al tema Welfare.
Ad esempio: i servizi Hydroplants People Care e Cost-Saving, se offerti ai dipendenti sotto forma di voucher da parte dell’azienda, potrebbero rientrare tra gli sgravi fiscali (Es. ti regalo un SERVIZIO di giardinaggio per la tua casa).

ATTIVITA’ SVOLTE:
– Strategia e ideazione progetto
– Content Marketing per la presentazione commerciale (compresa la parte web & social)
– Eventi (per adesso ancora solo in webinar)
– Ricerca Partnership
– Sponsorizzazione tramite testate di zona
– Ci stiamo ancora lavorando…INSIEME!

Guarda il video del primo Webinar “IL GIARDINO WELFARE. Scegli la natura in azienda, adesso” tenuto il 22.10.20 in collaborazione con Confindustria Emilia Romagna