Il concorso deve essere un volano e deve far arrivare il tuo prodotto e/o marchio a quante più persone possibili, per tanto la comunicazione della promozione rappresenta uno degli elementi chiave per il successo della campagna promozionale e un concorso non può avere vita senza un’adeguata comunicazione.
Oltre alla organizzazione e alla gestione dei concorsi a premi è quindi di fondamentale importanza aumentarne la notorietà in modo che il maggior numero possibile di partecipanti ne venga a conoscenza e che i media ne parlino, come è importantissimo individuare i giusti canali di comunicazione per veicolarlo velocemente.
Quando si parla di concorsi però, è di fondamentale importanza attenersi a ciò che stabilisce il DPR 430/2001.
Primo aspetto fondamentale: è obbligatorio inviare la COMUNICAZIONE DI SVOLGIMENTO 15 giorni prima della data di inizio del concorso, e nota bene, sono 15 gg. di calendario, escluso il giorno della partenza!
Io, a mie spese, in attesa di una fidejussione autenticata da un notaio, ho inoltrato tutti i documenti e le pratiche per conto di un mio cliente, esattamente in calcio d’angolo.
Per fortuna sono riuscita a destreggiarmi senza danni 😉
Secondo aspetto: attenzione ai materiali di comunicazione. Devono essere chiari, completi e assolutamente non ingannevoli al fine di adempiere alla funzione di massima trasparenza e correttezza nei confronti dei partecipanti.
La comunicazione è uno degli strumenti mediante i quali si dà compimento alle prescrizioni previste dalle normative che riguardano la tutela dei consumatori, dei principi di concorrenza leale, della fede pubblica e della pari opportunità, per tanto il materiale promozionale o informativo, se non contiene o non è accompagnato dal regolamento della manifestazione, deve riportare almeno queste informazioni:
– il tipo di manifestazione,
– la sua durata,
– le condizioni di partecipazione,
– il valore complessivo dei premi messi in palio.
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